全体サマリー
| アラート |
拠点 |
正社員
不足 |
応募者数
正社員 |
選考中
正社員 |
パート必要
(4h換算) |
応募者数
パート |
選考中
パート |
夜番
不足 |
ドライバー
不足 |
募集状況 |
AW無料
パート |
AW有料
パート |
AW無料
社員 |
AW有料
社員 |
マイナビ |
有料計/週 |
次アクション |
近隣候補 |
週次応募トレンド（拠点別×週別、自動集計）
週次応募者数の推移（掲載中店舗数と比較）
週次掲載費用トレンド（拠点別×週別、自動集計）
週の開始日が属する月で集計した概算値です。各月の最終週の列にその月の合計を表示します。月をまたぐ週は開始日側の月に全額を計上します。
記録の無い週は直前の週の値を薄い文字で引き継いでいます。本部は数字をクリックして修正できます。
拠点別 週次掲載費用（円）
④ 応募効果アラート（応募数×広告費 分析）
週次応募数と週次広告費を店舗別に集計し、応募単価（費用対効果）と応募数の過不足を自動判定します。
| 拠点 |
応募数
（追跡期間合計） |
採用数 |
広告費合計
（追跡期間, 円） |
応募単価
（円/人） |
採用単価
（円/人） |
採用率 |
判定アラート |
月別の費用対採用
| 月 |
広告費 |
応募数 |
採用数 |
応募単価 |
採用単価 |
採用率 |
広告費は週の開始日が属する月に計上。応募数・採用数は応募日の月で数えています(採用数は現在「採用」になっている人数)。
成績表
成績表(求人別)
見出しをクリックで並び替え。指数は「同じ雇用形態の中央値=100」、数値が大きいほど良い成績です。列の右端をドラッグ(スマホは指で)して幅を調整できます。
採用の数字は応募管理の応募者記録から、店・雇用形態・媒体(AirWORK有料)・期間で突き合わせています。
店舗別 順位表
応募率指数(全求人中央値=100)の高い順
求人カード ー 要対応トップ3
費用対効果が弱い「改善」「停止検討」の中で、応募1人費用が高い順。「詳しく見る」は「求人別」の詳細画面を開きます。
求人別
| 求人名 |
店舗 |
雇用形態 |
広告数 |
最新状況 |
累計表示 |
開いた割合 |
累計応募 |
今月応募 |
先月応募 |
応募0が続く月数 |
今の課題 |
求人詳細
読み込み中...
月別推移
| 月 | 表示 | クリック | 開いた割合 |
応募ボタン押下 | 応募 | 応募した割合 | 費用 | 応募1人分の費用 |
広告一覧
| 状況 |
広告名 |
店舗 |
雇用形態 |
期間 |
使った予算 |
表示数 |
開いた割合 |
応募数 |
応募した割合 |
応募1人分の費用 |
今の課題 |
広告詳細
読み込み中...
店舗・職種・雇用形態・メモ
保存しました
応募管理 閲覧のみ
| 応募日 |
拠点 |
雇用区分 |
募集枠 |
氏名 |
電話番号 |
媒体 |
進捗 |
次アクション |
面接予定日 |
経過日数 |
メモ |
操作 |
必要人数 閲覧のみ
必要人数を入力すると、応募者数・採用済人数・不足人数は応募管理から自動で計算されます。値を変えると行の右端に「保存」が出ます。
| 拠点 |
正社員必要人数 |
応募者数 |
採用済人数 |
不足人数 |
次アクション |
備考 |
|
| 拠点 |
4hパート |
8hパート |
パート(4h換算) |
夜番アルバイト |
ドライバー |
メモ |
|
| 必要 | 応募 | 採用済 | 不足 |
必要 | 応募 | 採用済 | 不足 |
必要 | 採用済 | 不足 |
必要 | 応募 | 採用済 | 不足 |
必要 | 応募 | 採用済 | 不足 |
アラート一覧
対応が完了して元データ(進捗更新日・募集状況など)が更新されると、この一覧から自動的に消えます。
拠点別週次掲載費用(円)
月合計（概算）は、週の開始日が属する月で集計した概算値です。各月の最終週の列にその月の合計を表示します。月をまたぐ週は開始日側の月に全額を計上します。
記録の無い週は直前の週の値を薄い文字で引き継いでいます。本部は数字をクリックして修正できます。
拠点別 週次掲載費用（円）
拠点・ルール 閲覧のみ
サマリーはこの表示順で並びます。近隣候補は、転勤・応援を検討するときの候補店です。
記入ルール
社長・本部・SV3人・採用コンサルが同じ意味で見られるように、入力ルールを固定します。
| 項目 | 記入ルール | 理由 | 入力者 | 確認者 | 例 |
|---|
| 正社員必須人数 | 市場仕入れ・発注責任など、正社員でないと担えない人数だけを書く | パートで補えない業務があるため | 本部/SV | 社長 | 長町店：1名 |
| スタッフ必要人数 | 4hパート・8hパート・正社員を分けて書く | 人数だけだと工数がズレるため | 本部/SV | 本部 | 8hパート1名＝4hパート2名分 |
| スタッフ4h換算 | 4hパート1人＝1、8hパート1人＝2、正社員1人＝2で自動計算 | 店舗間で不足量を比較するため | 自動 | 本部 | 不足2.0＝4hパート2名分 |
| 夜番アルバイト | スタッフ工数に混ぜず、サマリーの専用欄で見る | 通常作業と採用条件が違うため | 本部/SV | 本部 | 夜番不足1名 |
| ドライバー | スタッフ工数に混ぜず、サマリーの専用欄で見る | 配送条件が別になるため | 本部/SV | 本部 | ドライバー不足1名 |
| 募集状況 | 募集している拠点は「掲載中」、止めている拠点は「停止」と入力 | ○/－より意味が分かりやすく、色でも判別できるため | 本部/採用コンサル | 社長/本部 | 掲載中／停止 |
| 無料媒体 | air work無料（パート・社員）は「○」か「－」のみ | 欄を増やさず、現在の掲載有無だけを見るため | 本部/採用コンサル | 社長/本部 | air work無料（パート）：○ |
| 有料媒体 | air work有料（パート・社員）・マイナビは、未掲載なら表示は「－」、掲載中なら週費用を数値で入力 | 費用感までサマリーで確認するため | 本部/採用コンサル | 社長/本部 | ¥15,000/週 |
| 拠点順 | サマリーは指定9拠点の順で固定 | 転勤・応援判断で見比べやすくするため | 本部 | 社長/本部 | 宮城7拠点→山形2拠点 |
| 応募管理 | 応募者は「応募管理」シートに1名1行で入力し、進捗を都度更新する | 応募者数と進捗を店舗別に追えるため | 本部/採用コンサル | 社長/本部/SV | 応募受付→面接予定→採用 |
| サマリー応募者数 | サマリーの応募者数は、応募管理の拠点・雇用区分から自動集計する | 正社員とパートの応募状況を一目で見るため | 自動 | 全員 | 正社員応募者3名、パート応募者5名 |
| 進捗色分け | 応募管理の進捗は色で判別する。未対応系は黄、面接予定は青、採用は緑、終了は灰 | 未対応・遅れを見落とさないため | 自動 | 本部/採用コンサル | 次連絡期限が過ぎたら赤 |
取り込み
AirWORKから自動で取り込む(本部PC)
本部PCでは、下のボタンで全広告のCSVを自動取得します。初回はAirWORKのログイン画面が出るのでログインしてください。毎週月曜6時にも自動実行されます。
AirWORKから自動で取り込む
CSVを手動でアップロード
AirWORK採用管理の広告詳細画面からダウンロードした「日別推移」のCSVをアップロードします。複数ファイルをまとめて選べます。
- AirWORK採用管理にログインし、「有料広告」を開く
- 対象の広告名の「詳細確認」を開く
- 「日別推移の一覧をダウンロードする」でCSVを保存する
設定
判定の目安の数字
数値が悪いと判定する目安の数字です。%は「3」のように整数で入力してください(内部で0.03として扱います)。
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